CLC Club nasce con una missione chiara: creare un ecosistema innovativo in cui ogni persona possa partecipare attivamente alla crescita di una community globale, ottenendo riconoscimenti concreti per il proprio contributo.
Il Piano Compensi è stato progettato per essere semplice, meritocratico e progressivo. Ogni membro può avanzare attraverso un percorso di carriera strutturato, sviluppando la propria rete, aiutando altre persone a raggiungere i propri obiettivi e accedendo a bonus sempre più importanti.
CLC Club prevede sette livelli di qualifica che rappresentano altrettante tappe di crescita all’interno dell’ecosistema.
Ogni livello sblocca nuove opportunità e nuovi bonus.
